«Билли Эллиот». Внутренний танцор бросает вызов.

Декабрь 29, 2010 |  
Рубрика: Личностный рост, ЛФК

История главного героя в фильме «Билли Эллиот» разворачивается на фоне драматических событий, потрясших Северную Англию в 1984-85 гг.

В период тэтчеризма, в марте 84-го правительством Англии было решено закрыть часть нерентабельных угольных шахт, что приводило к потере людьми своих рабочих мест.

В ответ Национальный Союз Шахтеров призвал к забастовке шахты всей страны. Вспыхнула ожесточенная война классов. Ровно год шахтеры Британии яростно боролись за свои права, устраивали «летучие пикеты», блокировали работу электростанций, с целью полностью лишить страну энергоснабжения.

Потерявшим работу шахтерам пришлось очень голодно зимой 1985 года. На углах центральных улиц Лондона они стояли с ведрами, куда сочувствующие прохожие кидали мелочь. На ведрах было написано: «Coal - not Dole» («Уголь, а не пособие по безработице»).

Измученная, уставшая от безысходности, бедности и убожества Северная Англия – это родина Билли Элиота, мальчика, о котором рассказывает режиссер этой необыкновенной картины Стивен Долдри.

Этап был трудным для всех. Пока мужчины коротали время в пикетах и  столкновениях с полицией, Билли в одиночку пересекал минное поле подросткового возраста, тоскуя по умершей маме и заботясь о старенькой бабушке.

Джеки - бедный, но гордый отец Билли, преисполненный решимости слепить сына по образу и подобию своему, отдает парня на уроки бокса, стоящие серьезных денег  –  50 пенсов занятие.

Правда Билли не воодушевила перспектива выражать себя кулаками. Ему гораздо приятнее брать уроки балета, которые проводятся по соседству, в том же зале, что и занятия боксом.

Вы когда-нибудь видели сына шахтёра, который мечтал бы стать балериной? Влюбившись в балет и храня эту любовь в тайне от овдовевшего отца и властного брата, 11-летний Билли демонстрирует задатки, потрясшие даже такого требовательного преподавателя как миссис Уилкинсон.

Когда старик Билли узнал, что сын променял боксерские перчатки на балетные пуанты, он был ошарашен: танцы не мужественное стремление, только не для мужика, не для сына шахтера!

"Балет – это хорошо для бабушки.
Надо заниматься футболом, боксом, реслингом, но не балетом".

Невзирая не предубеждения, запреты и преграды - Билли непреклонен. Он усердно занимается, выполняя рутинные задания учительницы даже дома, в тесной ванной. Очень трогательно отмечено, как его товарищество со своенравной и грубоватой миссис Уилкинсон по ходу фильма перерастает в нечто похожее на отношения матери с сыном.

Найти единомышленника, настоящего друга и помощника, на мой взгляд, ничуть не легче, чем повстречать любовь до гроба. Учительница Билли  – редкий человек. Чемпион по заядлому курению, жесткая снаружи, но очень сострадательная внутри, миссис Уилкинсон сыграла одну из решающих ролей в жизни Билли.

Фактически она вырвала его из стальной перчатки обыденности, в плену которой, волей обстоятельств, находилась сама. Она побудила парня развивать свой талант и любовь к танцам, настаивала на поступление в Королевскую Балетную Школу в Лондоне.

Разумеется, отец и брат узнают о балетном классе и категорически запрещают продолжать занятия, Билли разрывается между ответственностью перед семьей и даром, кот. он наделен. Непреодолимое желание танцевать стало для него чем-то большим, чем просто средство самовыражения.
Это его страсть и его судьба.

Воистину, можно быть слюнтяем в боксерских перчатках и очень мужественным человеком в пуантах.

Когда у кого-то есть четкая цель и ясное понимание, какой выбор он делает и какие причины лежат в основе этого выбора, даже самые ярые противники пасуют перед силой личности

Однажды ночью, идя домой из паба, отец Билли становится свидетелем того, как сын упорно трудится, оттачивая свое мастерство. Тронутый почти до слез страстью сына, отец вдруг понимает, КАК ему нужна эта Королевская Школа Балета и приступает к сбору денег, чтобы отправить Билли учиться

«Билли Эллиот» свободен от клише. Стивен Долдри избегает американского ура-ура стиля, в картине нет такой типичной для Голливуда сентиментальности, подающей зрителю сигналы, когда плакать.

«Билли Эллиот» - гимн элегантности. Посмотрите этот фильм. Обязательно.

Главная Ошибка Мотивации? Уравниловка!

Декабрь 27, 2010 |  
Рубрика: Развивайся и Богатей

Есть предложение, дорогие маркетолухи, поговорить  о граблях,
разложенных на пути к искусству мотивации.

Перед каждым лидером, имей он даже двоих-троих подопечных, рано или поздно встает вопрос воодушевления своей команды. Как зажечь сердца людей страстью к работе? Что пробудит в них ответственность? Какой рычажок поможет наладить бесперебойную работу мотивационных механизмов?

В этой статье мне хотелось бы по косточкам разобрать один из самых распространенных просчётов, допускаемый руководителями разных уровней, анализ которого поможет более тщательно и ювелирно мотивировать людей.

Самой нелепой ошибкой лидера, на мой взгляд, является мотивация абсолютно разных людей одним-единственным способом, который руководителю, как дирижеру оркестра, кажется наиболее гениальным.

Хотя несложно, казалось бы, понять, что в оркестре играют совершенно разные люди: холерики и флегматики, добряки и мизантропы, пугливые и бесстрашные, любители релакса и тусовщики, люди, воспитанные в семьях и сироты... У каждого своя история, свое воспитание, свои прочитанные книги и просмотренные фильмы, своё окружение, свои ценности и приоритеты…

Как страстного мясоеда невозможно удовлетворить капустным салатом, так и штопающего последние трусы глупо мотивировать почетной грамотой. Применять для разных людей одинаковый подход – это все равно, что пытаться устранять все виды поломок только одним инструментом.

Если вы относитесь к тому типу людей, у которых при слове «all inclusive» начинается обильное слюновыделение, не спешите думать, что эта схема работает в 100% случаев - ошибки в мотивации стоят дорого.

Однажды мне довелось посетить пару масштабных мероприятий, отмечаемых с небывалым размахом одной млм-компанией. В ходе первого события на сцене выступали лидеры Казахстана, больше говорившие не о чеках, которые они заработали в этом бизнесе и не о щедрых подарках, предусмотренных маркетинг-планом Компании, а о духовной составляющей жизни и бизнеса. Слова касались сердца, пробирало до слёз.

На следующий год в качестве приглашенных звёзд приехали лидеры России, величаво выплыли на сцену, все в золоте, парче и блёстках, и начали рассказывать залу о том, сколько квадратных метров в их двухуровневой квартире в Москве, в какую сумму им обошелся Lexus и прочие рвотные подробности.Лично мне не интересно, сколько стоит палка салями, которой ты набиваешь свой мешок по утрам. Не интересно, после какого шампанского ты испытываешь похмелье. Хорошие тряпки стоят значительно дешевле хороших мыслей. Однако, следует признать, что некоторых мотивирует именно салями.

Но я отвлеклась. Так вот. Если вас воодушевляет наличие брендовых вещей в вашем платяном шкафу, если именно это заставляет вас просыпаться по утрам и с энтузиазмом приступать к работе, НИКОГДА не спешите заключать, что внутренним миром людей, их мыслями и побуждениями движут только Bugatti и Louis Vuitton.

Как вы думаете, что может произойти, если вы длительное время будете пытаться мотивировать человека тем, что в глубине души его приводит в неистовство? Очень просто. Безграмотная мотивация даст обратный эффект и превратиться в демотивацию. Скорее всего, объект вашей неумелой мотивации не только не будет приносить общему делу пользы,
но и постарается оградить себя от вашего общества, например, перейдет работать в другую компанию.

Для утешения самолюбия вы, конечно, можете квалифицировать его
как некомпетентного сотрудника, однако объективная реальность такова:
от ограниченных руководителей люди уходят, поскольку их основные потребности не удовлетворяются.

Общая схема мотивации для абсолютно разных людей – путь в никуда.
Было бы большой ошибкой думать, что, если вы любите окрошку - от нее балдеет все сознательное человечество. Каждый человек, с которым вы работаете, достоин того, чтобы уделить немного времени и подумать, какой вид мотивации подошел бы именно ему.

Учитывайте возраст своих подопечных, их пол и национальность, их воспитание, привычки и жизненные предпочтения. Если подростков легко возбуждают мотивационные ролики из фильмов, то на зрелых солидных людей они могут нагонять тоску. Если для честолюбивого материалиста важны кэш и признание, то для человека с тонкими струнами души настойчивые разговоры о материальном могут послужить причиной пресечь общение.

Вас никто не побуждает стать матерью Терезой и окружить каждого страждущего любовью и заботой. Однако если вы хотите стать филигранным мотиватором - учитесь проявлять искренний интерес к каждому человеку и тогда ваше искусство мотивации станет острым, как самурайский меч катана.

Желаю успехов! Трули ёрз, Елена Оя

Синдром заложника в бизнесе. Как его избежать?

Декабрь 24, 2010 |  
Рубрика: Личностный рост

Привет, старичок!

Ненадолго выныриваю из занятий блоггингом, чтобы поговорить с тобой о важных вещах. Поскольку особенности и тонкости человеческих отношений  вызывают у меня живой интерес -  в мой объектив попало такое явление, как «стокгольмский синдром», рассмотреть грани которого я давно хочу именно в рамках бизнеса MLM.

Что же такое «стокгольмский синдром»? Каковы его симптомы? Кто из людей рискует подхватить эту заразу? И возможно ли излечение? Прежде чем ответить на эти вопросы, давайте обратимся к матчасти, познакомившись с определением.

Название синдрома уходит корнями в события 1973 года, произошедшие в Швеции с захватчиком и его заложниками. Случилось так, что некий Эрик Улссон, бежавший из тюрьмы, в целях собственного спасения, захватил по дороге в качестве заложников четырех работников банка: мужчину и трёх женщин.

Отношение Улссона к жертвам было классическим, точно таким же, как показывают в фильмах. Заложник в большинстве случаев – не друг и не соратник – он субъект, вынужденный, в силу обстоятельств, находится рядом с захватчиком, и действовать по его инструкциям.

Как любой относительно вменяемый захватчик, Улссон выдвинул перед полицией ряд требований, часть из которых она реализовала (доставив Улссону его сокамерника, например), а в ожидании исполнения других просьб рецидивист и его жертвы провели в хранилище 131 час, подарив психологам всего мира такое явление как «стокгольмский синдром».

Поначалу события развивались по классическому сценарию: преступники грозили прикончить жертв, угрожая то повешением, то более изощренными вариантами смерти, однако со временем ситуация внутри банка кардинально изменилась.

Заложники, вне всякой логики и здравого смысла, стали проявлять к своим инквизиторам понимание, дружелюбие и сочувствие. Одна из пленниц в ходе телефонных переговоров с премьер-министром Швеции вообще заявила, что хочет бежать вместе с захватчиками, и выдвинула требование всех отпустить.

После проведения газовой атаки заложников всё-таки освободили, а захватчиков отправили на нары, однако, согласно некоторым показаниям, бывшие узники даже нанимали адвокатов для своих притеснителей. В результате этого феерического инцидента один из захватчиков стал дружить семьями с одной из заложниц.

Вы спросите, каковы причины такой, мягко говоря, необычной реакции заложников? Психологи объясняют это явление следующим образом: поскольку пленники находятся в обстоятельствах, на ход которых довольно сложно повлиять, срабатывает защитная реакция, включается механизм самосохранения и психика подстраивается под обстановку.

В одной статье метко подмечено: «Пленник практически искренне старается заполучить покровительство захватчика».

Кроме того, долгое пребывание в плену в стрессовом состоянии мешает заложнику сохранять здравую адекватную оценку действительности, его восприятие искажается, вследствие чего он может начать думать как захватчик, перенимать его точку зрения и, отождествляя себя с захватчиком, разделять его симпатии или антипатии.

Кстати, в классификации пособников террористов есть любопытный вид под названием «расчетливые». Эти персонажи ищут возможности возвысить себя при новой расстановке сил и удовлетворить свои комплексы за счет покровителей. Эту патологию в своей статье я не разбираю.

Так вот. Интересно, что в известном фильме «Крепкий орешек» один из пленников  встал на сторону захватчиков, действуя с ними заодно, однако впоследствии был ими же хладнокровно застрелен.
Как правило, преступник не отвечает взаимностью на чувства пленников. Заложники для него не люди, а средство достижения цели.

Итак, Стокгольмский синдром – психологическое состояние, возникающее при захвате заложников, когда последние начинают симпатизировать преступникам. Синдром заложника - это серьезное шоковое состояние изменения сознания человека. Пассивная позиция пленников обусловлена тем, что они фактически обезоружены, у них нет средств самозащиты.

Встречается ли синдром заложника в обычной жизни? Да сколько угодно!

Эмоциональная привязанность жертвы к своему палачу проявляется в семейных отношениях, когда жена оправдывает избивающего её мужа или муж-подкаблучник пресмыкается перед авторитарной женой, в бизнесе, когда подчиненный сочувствует жестокому начальнику и т.д. Как правило, такое неадекватное и искаженное отношение человека к психологическому или физическому насилию происходит по причине самозащиты в условиях кажущейся безысходности.

История знает случай, когда террористами в Калифорнии была похищена девушка по имени Петти Хёрст. После того, как ее родственники выплатили похитителям 6 млн $, Петти так и не появилась. А несколько позже она была сфотографирована с автоматом в руках во время ограбления банка в составе той же террористической группы.

То есть, изначально человек не является соратником агрессора. Метаморфозы – это вопрос времени.

Проявления Стокгольмского синдрома мне приходилось наблюдать в различных жизненных ситуациях, в частности, в отношениях «наставник-ученик» в сетевом маркетинге. Если покладистому
и либеральному новичку в МЛМ "достается" спонсор с наклонностями диктатора, жесткими и неуступчивыми чертами характера, приходится приспосабливаться.

Исходом длительного прессинга вполне может стать появление "теплых чувств" к агрессору.
Ученик начинает подхваливать своего наставника, очень старается ему угодить, понравиться, всеми способами ищет его расположения  и покровительства, делая это, чаще всего, неосознанно.
Причина - психологическая защита от стресса, попытка ослабить давление и приспособиться.

Если сегодня вы обнаружили у себя симптомы синдрома заложника, подумайте, какие обстоятельства привели вас к такому приспособленческому способу существования и насколько вы согласны тянуть эту лямку впредь. Ведь чем дольше обстоятельства оказывают на вас давление, тем более беспомощными и слабыми вы становитесь.

Человек – это целый мир, потенциально этот мир величественен и красив. И каждый человек должен иметь шанс на полную свободу реализации и самовыражения, без покровительства чьей-то "сильной руки", не под контролем "поводка", а просторно, широко и без помех. Помехи следует ликвидировать. Если, конечно, вы – Человек, а не дрессированный пудель.

Жизнь – штука непростая, но чрезвычайно интересная.
Особенно если периодически  включать мозги.

Желаю успехов! Трули ёрз, Елена Оя.

5 шагов к вакансии. Методика успешного собеседования.

Декабрь 20, 2010 |  
Рубрика: Развивайся и Богатей

Здравствуйте, садитесь!
Тема лекции: «Как успешно пройти собеседование».

Пройдя все перипетии работы внаём, я выбрала частное предпринимательство. Это не хорошо, не плохо, просто таков мой выбор.
Ваше решение может быть совершенно иным. Тем из вас, кто работает по найму и задается вопросами, сопутствующими такому укладу вещей, посвящается эта статья.

Сегодня, под кофеёк, общаясь со знакомым подростком на тему трудоустройства, я крепко задумалась: «а какое же из многочисленных собеседований, на коих мне довелось побывать, было наиболее неординарным?» По правде сказать, на моей памяти таких встреч либо не случалось совсем, либо их малое число затерялось в закоулках памяти.

Помню, с одним работодателем мы общались в кафе, за поеданием борща. Предварительно созвонившись и наметив время и место встречи, мы договорились, что обеденное время и неформальная обстановка нас обоих вполне устраивает.

Войдя в кафе, я интуитивно узнала в татуированном мужчине с волосами до плеч своего потенциального шефа, он уминал борщ и аппетитно смаковал мясо. Я сразу прикинула, что, если мне заказать такое же блюдо, куски мяса, вынимаемые из зубов на собеседовании, престижа мне не прибавят, поэтому ограничилась чем-то вроде свежевыжатого сока.

Мужик оказался не рафинированный, свойский. Мы разговаривали, как родные. Я разложила рядом с его тарелками свои листочки с идеями и воодушевленно транслировала ему свои пожелания и концепции. Короче, мы сошлись во мнениях и стали работать вместе.

В другом случае, когда я была совсем юной, меня интересовало место в одной очень солидной компании, которая объявила конкурс на всю страну, а предоставляла реально только одну вакансию. Первым и обязательным этапом было отправление резюме, что меня совсем не устраивало.
Я понимала, что резюме имеют обыкновение теряться, не успев дойти до адресата.

Анекдот по этому поводу:

В отделе кадров крупной фирмы подбирают оптимизатора для своего сайта. Кадровик устало смотрит на толстую пачку резюме, потом берет первые 10 анкет и откладывает их в сторону – на рассмотрение. Остальные 152 резюме рвет и выкидывает в урну:
- Неудачники нам точно не нужны!

Друзиа, если без предисловий, я решила прорываться к кадровику напрямую, минуя резюме, факсы, секретарш и прочие помехи, отделяющие меня от искомой должности. Совершив пару несложных действий, я выяснила прямой телефон и имя/фамилию директора, позвонила ему, за несколько минут разговора смогла донести до него степень моей ценности для компании.
В результате меня согласились выслушать, изменив общим правилам,
и я таки получила эту работу!

Конечно, я многого не умею. Не умею шить и вязать. Совершенно не разбираюсь в футболе.  Полный дилетант по части точных наук. Но что касается успешного прохождения собеседований и вообще нетипичного решения стандартных задач – тут я искусник, знаток и виртуоз!

Поэтому, если вы хотите научиться обходить своих конкурентов будь-то в процессе трудоустройства или в любой другой области, запоминайте, усваивайте и применяйте следующие не-секреты:

Правило первое. Практикуйте неординарный подход. Не надо ломиться в те же двери, что и толпа, увязнете, повредите ребра, испортите прическу и настроение. Оглянитесь в поиске других дверей. Или форточки, на худой конец.

Правило второе. Опыт показывает, что ваши «два высших, три иностранных» еще не аргумент. Поэтому, чтобы иметь преимущество - искритесь задумками. Будьте источником идей.

Правило третье. Почувствуйте собеседника. Кто перед вами: рокер или дипломат, работяга или интеллектуал? Вспомните слоган Альфа-банка: «С каждым клиентом мы находим общий язык» Умейте подстроиться под стиль, темп, лад собеседника, но при этом не превращайтесь в хамелеона! См. п.4

Правило четвертое. Не переусердствуйте! Будьте собой. Сохраняйте естественность, достоинство и неповторимые особенности вашей личности.

Правило пятое. Пытаясь решить тот или иной вопрос, научитесь выходить на людей нужного уровня. Понятно, что секретари и клерки служат посредником, промежуточным звеном, первой линией обороны между вами и тем человеком, вниманием которого вы хотите завладеть.

А уж тогда, когда нужный персонаж дал согласие на встречу, не подкачайте и смело демонстрируйте важность своего предложения, ведь, как говорится «у Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление»

Примечание: эта статья не призывает вас, в попытках добиться своей цели, нарушать действующее законодательство, этику делового общения или совершать безнравственные поступки.

Основная идея в том, что большинство людей шагает по самому очевидному пути, по дороге,
хорошо освещенной сайтами рекрутинговых агентств, игнорируя множество возможностей.

Оторваться от толпы не страшно. Если понимаешь, ради чего ты это делаешь, каковы цели и методы их достижения. Вооружись планом, картой, компасом и вперед, покорять мировое пространство!

Голуби летят над нашей зоной

Декабрь 17, 2010 |  
Рубрика: Интернет Бизнес

Привет первооткрывателям, изучателям и рудокопам интернета!

Когда обыкновенный человек ступает на незнакомую для себя территорию, его взору открывается бескрайнее поле для познания и освоения чего-то нового. Взбираясь на гору под названием "блоггинг", мы, как правило, начинаем с холмов, именуемых "домен" и "хостинг".

Что такое «домен»? Это персональное имя сайта. Доменная зона – это зона в интернете, на которой располагаются сайты. Она показывает принадлежность сайта к чему-то. Ну, например, COM  - основной домен верхнего уровня. Чаще всего используется коммерческими организациями для их сайтов. RU — пространство Российской Федерации. И так далее.

Цены регистрации на территории той или иной доменной зоны могут серьезно отличаться. Как квартиры в разных районах города =)  Кто-то обитает в центре, а кто-то гнездится за МКАДом. В центре  жить, разумеется, престижнее, поэтому многие стремятся именно туда. А у кого финансовых силёнок пока недостаточно, тот перебивается квартирами подешевле.

Одной из самых первых и наиболее престижных доменных зон является зона COM.
Изначально домен .СOM (Commercial) предназначался для коммерческих организаций, однако со временем регистрация доменов в этой зоне стала совершенно свободной, и сейчас зарегистрировать домен в зоне .СOM может любой желающий.

Интересно, что на протяжении долгого времени адресная строка, не «понимающая» никаких букв, кроме латинских, отныне начала идентифицировать и кириллицу! Это светлое и радостное событие связано с появлением доменной зоны РФ. Теперь пользователи рунета могут занимать доменные имена, которые будут написаны русскими буквами, например: бизнес.рф , счасте.рф, президент.рф

Какие преимущества и недостатки есть у кириллической доменной зоны?

Хорошо то, что короткие и звучные названия сайтов разлететься еще не успели, поэтому, пока лопухи щелкают клювом, бдительные пользователи разбирают пирожки горячими. Также необычное написание имени сайта может заинтересовать новаторов и любителей экспериментов.

Хотя, откровенно говоря, очевидных недостатков у этой идеи пока больше, чем достоинств.

Во-первых, главные серверы интернета не распознают кириллицу, поскольку сетевые стандарты раньше не поддерживали кириллические символы.

Во-вторых, посещать такие сайты смогут только те , у кого на клавиатуре есть русская раскладка.

И, наконец, в-третьих, по многочисленным свидетельствам очевидцев, если у вашего сайта не вордпрессовский движок, а любой другой, не работающей с кириллицей, они не найдут между собой взаимопонимания

Поэтому, драгоценные мои друзья, будь бдительными и исследуйте вопрос, прежде чем переходить в кириллическую доменную зону, если такая идея зародилась в ваших предприимчивых головах!
Да пребудет с вами сила!

5 Причин Завести Свой Блог!

Декабрь 15, 2010 |  
Рубрика: Интернет Бизнес

Привет, товарищи! Сегодня начнём с вопроса. Что бы вы почувствовали, если бы ваш учитель по блоггингу заявил, будто в рунете нет конкуренции? Лично я закатила глаза и мрачно сказала: «Ха-ха». Но, стоило мне подойти к исследованию этого вопроса более обстоятельно, как «упала пелена с очков».

Так давайте же прощупаем  рунет на предмет конкуренции!

Завели вы, допустим, сайт по теме «Разведение фиалок». Откройте любую поисковую систему, скажем, Google, вбейте в строку поиска это словосочетание и просмотрите первых 10-20 сайтов. Сногсшибательный эффект! Я проделывала такой опыт сразу по нескольким темам, результат поиска удручающ. Многие неплохие казалось бы сайты заброшены, другие активно заполняются ерундой.

Слабые места большинства сайтов, на мой взгляд, таковы:

  1. Эмоциональная перегрузка, изобилие знаков восклицания и разного мусора.
  2. Цветовая перегрузка. Безвкусное оформление.
  3. Слишком много рубрик, часть из которых не связана с темой сайта.
  4. Часто встречаются сайты с мелким нечитабельным текстом.
  5. Удивительное рядом: есть интересные сайты с цепляющим контентом, выглядящие при этом бедненько. Оформление не внушает уважения, сайту явно не хватает солидности, веса.

Поэтому, друзиа, если у вас есть руки, чтобы писать, голова, чтобы думать, и попа, чтобы сидеть на стуле – грех не завести блог. Наличие попы, кстати, не обязательно. Блог можно вести и лёжа.

YouTube Трейлер

Блоггинг – это праздник, который всегда с тобой!

Декабрь 13, 2010 |  
Рубрика: Интернет Бизнес

«Играйте в свою игру».
Гарри Каспаров.

Воооот, а еще у меня случился сантехнический коллапс – засорилась раковина! И, вместо того, чтобы бегать по магазинам в поисках вантуза, я пишу вам эту статью о блоггинге. В списке приоритетов написание статьи для меня важнее, чем отменная работа сливного сифона =)

Здравствуйте, май фрэнц! Давайте подойдем к блоггингу издалека. Начнем с шахмат.
Точнее, с книги Гарри Каспарова, эпизод из которой я скоропостижно хочу вам процитировать:

«Постановка долговременных и промежуточных целей - первый шаг на пути к успеху. Затем необходимо наметить маршрут и придерживаться избранного курса, не упуская из виду главной цели. Военная история изобилует именами полководцев, забывших о стратегии в стремлении завладеть сиюминутной инициативой на поле боя.

Часто, когда ваш противник внезапно осложняет ситуацию, велико искушение наказать его за дерзкую вылазку, поднять брошенную перчатку, принять вызов. Но именно этого он от вас и ждет, так что нельзя терять голову! Если вы уже избрали четкую стратегию, зачем отказываться от нее в угоду тому, что вам навязывают?

Конечно, здесь требуется особое хладнокровие и выдержка, ибо вы испытываете не только внешнее давление, но и внутреннее - давление своего самолюбия: вам хочется превзойти противника в его собственной игре и утереть нос вашим критикам, реальным или воображаемым. Однако хладнокровие и выдержка не исключают гибкости стратегического мышления»

На примере творчества одного из известных шахматистов, Тиграна Петросяна, Каспаров отмечает,
что его стратегия «бдительное бездействие» является вполне жизнеспособной.

Итак, что же делать, когда, на первый взгляд, делать нечего? По мнению Каспарова, как в шахматах, так и в жизни, в такие периоды надо находить слабые участки и усиливать свои позиции, не теряя концентрации. Чтобы делать правильные ходы, мы должны знать, к чему стремимся.

К чему стремитесь вы? Какие цели у вашей жизни? Чего вы хотели бы достичь в ближайший год? Каковы ваши сильные стороны? Что поможет вам развить свои таланты и получить от своей деятельности не только деньги, но и удовлетворение?

Поработайте с этими вопросами. Неважно, сколько уже прожито лет, неважно, насколько крепкое
у вас здоровье и сколько пар носков вы износили за свою жизнь. Важно не быть овощем.
Потому что вы – человек.

Я снова обращусь к Каспарову: «Анализ своих действий должен стать привычкой.
Это как мышца, которую нужно тренировать постоянными упражнениями»
.

Подумайте, к каким целям вы стремились в прошлом, позапрошлом году? Подведите промежуточный итог своих действий и откровенно признайтесь себе – удалось ли вам продвинуться на пути к этим целям. Может, ваша стратегия требует пересмотра

Представьте себе, что у вас на полке стоят книги. Книга с названием «Работа на начальника», книга «Сетевой маркетинг», книга «Информационный бизнес», книга «Блоггинг». Сейчас мы берем с полки книгу «Блоггинг» и читаем её вместе. Точнее, я читаю вам вслух =)

«Пишу в блокнотик, впечатлениям вдогонку :
Когда состарюсь - издам книжонку».
Владимир Высоцкий

Кто такой блоггер? Это мальчик или девочка, тётя или дядя, бабушка или дедушка, словом, человек любого пола и возраста, который имеет хотя бы один интерес в жизни.

Интерес к разведению домашних цветов, интерес к духовному развитию, интерес к вышиванию, интерес к спорту. Определившись с темой, человек заводит блог и наполняет его статьями о том, что его занимает.

Вы не поверите, но на ведении блогов можно зарабатывать деньги! Причем деньги немалые. Однако для этого нужно совершенно четко представлять себе, каким критериям должен соответствовать ваш блог, чтобы он был способен приносить доход своему создателю.

Как обучиться блоггингу? Вариантов несколько. Можно штудировать отдельные статьи на различных сайтах, можно подписаться на бесплатную рассылку какого-нибудь «продвинутого» блоггера и растянуть обучение на год, проходя по 1 уроку в неделю, а можно стать студентом Школы Блоггинга.
Я остановила свой выбор на последнем варианте. О нём и расскажу.

Итак, 8 января 2011 г. состоится открытие бизнес школы Тринити. До этого момента Школа существовала как Курс По Блоггингу от Владимира Беляева. Отличительные черты Тринити – сопровождение ученика до результата и взаимная поддержка студентов Школы.

В первую очередь вы сможете обучиться тому, как на ведении своего блога зарабатывать от 1 000 $ в месяц. Вы перестанете робеть от таких слов как оптимизация, ТИЦ, перелинковка, семантическое ядро и мн. др. Вы сможете получать деньги за то, что приносит вам подлинное удовольствие.

Почему я рекомендую вам «Тринити»?

1. У сотрудничества с «Тринити» нет конечного срока. После внесения единоразовой оплаты вы обучаетесь в Школе до тех пор, пока не достигнете конкретного результата, а именно не станете зарабатывать 1 000 $ или больше за счет своего сайта.
2. Обучение проходит как очно так и заочно. Проходить уроки и выполнять домашние задания можно в удобном для каждого темпе, в любое, подходящее для вас время.
3. Основатель Школы создает уютную атмосферу и поощряет дух сотрудничества и взаимной поддержки между студентами.
4. Отсутствует конкуренция между участниками Школы. Все свободно делятся информацией и ресурсами, поскольку каждый ведет свой собственный проект на ту тему, кот. интересует лично его.
5. После того, как вы успешно завершите обучение блоггингу, вы сможете продолжать сотрудничество с «Тринити» на условиях партнерской программы, развиваясь дальше.
6. Уже после пары месяцев обучения на интернет-ресурсах, которые создают студенты Школы, становятся видны качественные улучшения. Для меня это свидетельствует о результативности и практической пользе обучения.
7. Формат обучения прост и доступен. Он позволяет стать студентом любому человеку, независимо от уровня образования, знаний, начального опыта.

Оплата обучения составляет 500$ (в будущем, скорее всего, увеличится). Но до 8 января, воспользовавшись моей партнерской ссылкой, вы имеете возможность обучаться за половину стоимости. Чтобы получить 50% скидку и обучаться всего за 250$ - важно успеть именно до 8 числа.

Друзиа мои! В Школе я рада видеть каждого.

Но, как говорит мой любимый Каспаров: «Частая смена стратегии равнозначна её отсутствию.
Прежде чем решиться на какие-либо перемены, надо убедиться в их целесообразности.

Если вы после каждого поражения меняете свою стратегию, считая ее ошибочной и губительной,
то на самом деле у вас нет никакой стратегии. Стратег должен верить в свою стратегию и твердо
ей следовать, но при этом — оставаться достаточно непредубежденным, чтобы вовремя осознать необходимость смены курса. Обдумывать перемены надо тщательно, осуществлять — решительно»

Итак, я обучаюсь блоггингу!  Кто со мной?

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ к Бизнес школе Тринити
(кодировка Юникод UTF-8)

Трули ёрз, Елена Оя