Twitter. Руководство По Эксплуатации.

Привет, майфрендз!  Заключительные выходные лета были богатыми по содержанию:  мы слушали речь о важности духовного развития, сходили в любимый сэндвич-бар и часть времени посвятили знакомству с твиттером (от англ. tweet — «щебетать», «болтать»)

Думаю, для того, чтобы освоиться и прикинуть, как работает эта штука–
вам понадобится от пары часов до пары дней.

Что такое twitter? Это социальная сеть. Микроблог, длина сообщений
в котором не превышает 140 символов. Это значит, что вам придется публиковать свои мысли в очень концентрированном виде.
Как говорится: Крат. Сестр. Тал.

Если вы хотите иметь виртуальный доступ к президентам и звездам, службам новостей и различным организациям, а также познакомить всех вышеперечисленных со своими интересами – присоединяйтесь к twitter.

Что для этого нужно?

Во-первых, заведите аккаунт. Процесс занимает всего пару минут вместе с подтверждением на email.

Во-вторых, разберитесь с терминологией. Чтобы вас не пугали такие слова как ретвит или фолловер.

Дальше вам не помешало бы оформить свою страницу каким-то особенным образом, чтобы она выделялась из тысяч других, если, конечно, вы собираетесь стать в этом блоге Заметной Личностью.

На старте каждому пользователю twitter предоставляется обычная страница со скромным голубым фоном. Но в правом верхнем углу, в разделе «Настройки» есть рубрика «Дизайн», с помощью которой создается ваш личный фон по индивидуальным предпочтениям: это может быть персональное фото, картина природы или орнамент.

Твиттеровский фон называется background. И, если вам пока не хочется возиться над созданием страницы самому, то готовыми вариантами изобилуют Твисервисы по созданию фона для Твиттера.

С настройками немного разобрались.
Теперь к содержанию.

О чем же писать в твиттере?

- Скажите, пожалуйста,
куда мне отсюда идти? – спросила Алиса

- Это во многом зависит от того,
куда ты хочешь прийти – ответил кот

Надо понимать, что twitter очень популярен.
Для тех из вас, кто развивает свой бизнес через сеть - он может послужить отличным инструментом. Жизненные наблюдения, новости из области ваших интересов, коммерческие предложения – все, что угодно. Главное – не говорить совсем уж очевидных вещей.

Пускай о том, что «понедельник – день тяжелый», а «конец-делу венец» миру сообщит кто-нибудь другой. Постарайтесь быть интересным для аудитории, быть новым, ярким, неожиданным.
Впрочем, это касается не только блоговедения.

Думаю, на сегодня информации достаточно.
До связи и щебечите красиво!

С уважением, Елена Оя.
Персональный тренер по развитию бизнеса

тел. +38 097 913 21 79 (Киев)
skype: elena_oya
mail: elena.oya@gmail.com

Какова Ваша Конечная Цель?!

Август 5, 2010 |  
Рубрика: Развивайся и Богатей

Случалось ли с вами так, что вы прицельно направляетесь в магазин за соусом и специями, а уходите оттуда почему-то нагруженные сумками, набитыми всякой чепухой?

Или, например, вы идете «на ковер» к начальнику с четким намерением прояснить интересующий вас вопрос, а выползаете от него не только без внятного ответа, но еще и с кучей поручений…

Подобные вещи, как правило, случаются с теми, кто не развил навык, начиная любое дело, представлять себе его конечную цель. Такому человеку легче сбить ориентиры.

Но что значит "представлять себе конечную цель"? Это может касаться абсолютно любой сферы: если вы, скажем, воспитываете ребенка, можно мысленно обрисовать себе картину того, какой личностью вы хотели вы его видеть во взрослой жизни, и, исходя из этой цели, подбирать способ воспитания.

Если вы начинаете бизнес и взращиваете в себе лидера, можно представить, какими качествами вы хотели бы обладать по итогам работы над собой и, учитывая конечную цель, постоянно держа ее в голове, не позволять никаким внешним факторам сбить себя с этой цели.

В одном фантастическом рассказе был занимательнейший сюжет: группа людей на каком-то звездолете поставила себе цель долететь до далекой звезды. Но, поскольку место назначения было очень сильно удалено от земли, то пассажирам корабля пришлось сменить несколько поколений, чтобы достигнуть цели.

Изюминка рассказа в том, что люди, летевшие к звезде, настолько увлеклись мышиной вознёй внутри своего общества, что забыли, куда они вообще летят и зачем им это нужно. Вы вообще представляете себе масштаб трагедии?! По-моему, худшее, что может случиться с человеком (или группой людей) – это утрата ориентира. Такое состояние опасно тем, что человек начинает фокусироваться на достижении чужих целей, теряет смысл существования и интерес к деятельности, которая когда-то воодушевила его!

Развивайте перспективное зрение! Не будьте индюком, который копошится на птичьем дворе у себя под ногами. Станьте орлом с острым зрением, смотрящим вдаль и отслеживающим то, в чем он заинтересован. Всегда держите взор на конечной цели, чем бы вы ни занимались! И тогда любые трудности будут казаться вам несущественными по сравнению с тем глобальным и прекрасным финалом, к которому вы стремитесь.

Статья написана за 40 минут при жаре в 40 градусов в тени.

С уважением, Елена Оя.
Консультация в онлайн бизнесе, помощь, поддержка.

тел. +38 097 913 21 79 (Киев)
skype: elena_oya
mail: elena.oya@gmail.com

Носи Пальто и Мечтай о Великом

Август 2, 2010 |  
Рубрика: ЛФК, Развивайся и Богатей

Привет! Слушайте историю.

Жил-был журналист по имени Гилберт Каплан. Когда ему  стукнуло 25, он открыл свой первый собственный журнал. Будучи человеком упорным и целеустремлённым, Каплан полностью отдавался работе. Поэтому неудивительно, что за пятнадцать лет труда его издание превратилось в одно из ведущих и расходилось огромным тиражом.

Однажды он услышал музыку, которая настолько затронула его бизнесменское сердце, что ему страстно захотелось научиться исполнять ее самому. Музыка была классической, это было достаточно сложное произведение - Вторая Симфония Малера. Каплан заразился своей идеей так сильно, что продал прежний бизнес и принял решение стать дирижером.

Эксперты и сторонние наблюдатели, разумеется, настаивали на том, что затея глупа, что в таком возрасте начать карьеру дирижёра без  знаний и навыков просто невозможно. Тем более, что Каплан не играл ни на каком музыкальном инструменте и даже нот не знал!

Но, вместо того, чтобы отвлекаться на критику, Каплан берет уроки у лучших дирижёров мира, постоянно работает над воплощением мечты. И не оставляет ей другого выхода, как только осуществиться..

По результатам работы случается следующее: в 1987 году Каплан дирижирует Лондонским симфоническим оркестром, в 2002 г. - Венским филармоническим, где под его руководством звучит именно Вторая Симфония Малера.

А в Википедии о нем написано так:

Эдмунд Гилберт Каплан (родился 3 марта 1941, Нью-Йорк, США) — американский бизнесмен, журналист и дирижер-любитель.

Основатель журнала Institutional Investor (1965). Издатель журнала до 1990 года, главный редактор. Основал Фонд Каплана, посвященный Малеру.

Вот один из занимательных примеров того, на что способен человек, который знает, чего он хочет!

YouTube Трейлер


Опасность «высокогорий» в бизнесе. Как она затрагивает вас?

Июль 30, 2010 |  
Рубрика: Развивайся и Богатей

«В Перу есть высокая гора Париакака… Добравшись до ее верхней части, называемой Ступенями, я почти тотчас же испытал невыносимые муки, от которых хотелось сброситься вниз. Вскоре у меня начались приступы рвоты – я подумал, что умираю. И если бы я там остался, то, пожалуй, непременно бы умер. Все это длилось часа три-четыре, пока мы не спустились ниже, на более безопасную высоту» (из книги Хосе Де Акоста «Natural and Moral History of Indies»).

Вышеописанные симптомы обычно сопровождают горную болезнь, которая возникает, если человек поднимается на значительную высоту слишком быстро или перенапрягся до наступления акклиматизации. Тогда в легких и тканях его скапливается жидкость и без медицинской помощи исход может быть смертельным.

Путешественники и альпинисты испробовали множество способов предупреждения горной болезни. Вот некоторые из них:

  • Не поднимайтесь на большую высоту, если у вас заболевания дыхательных путей или анемия.
  • Для лечения горной болезни можно использовать противовоспалительные препараты, предварительно проконсультировавшись с врачом.
  • Самое лучшее средство от горной болезни – спуститься на безопасную высоту.

Конечно, в горах можно увидеть одни из самых красочных пейзажей. И, если путешествовать, проявляя здравомыслие, можно наслаждаться этой красотой без вреда для здоровья.

Однако, все вышеописанное, по моему мнению, имеет самое прямое отношение к сфере бизнеса.

Каждая новая бизнес-вершина может принести с собой не только живописную панораму и незабываемые впечатления, но и повлечь горную болезнь. Именно поэтому высокие пики покоряются только подготовленным, физически и психологически тренированным альпинистам.

Для того чтобы овладеть мастерством восхождений на вершины – одного только желания недостаточно. Ураганный ветер, ледники, крутизна склонов, замерзший клапан на кислородном баллоне, неправильный расчет времени, лавина, истощение – все это требует выносливости, стрессоустойчивости и опыта.

Новичкам, кроме прочего, нужен хороший инструктор. Человек, который будет понимать, где предел ваших возможностей и не позволит вам надорваться. Мудрый инструктор не станет сравнивать начинающего альпиниста с опытным и, тем более, не будет говорить человеку, задыхающемуся от горной болезни: «Да ты слабак! Горной болезни не существует! Ты ее выдумал, чтобы найти себе оправдание!»

"Нельзя продолжать совершать восхождения, лавируя между трупами, и делать вид, что это в порядке вещей". Александр Абрамов  (руководитель экспедиций на Эверест )

Как я уже писала выше, если, чувствуя признаки горной болезни, вовремя не спуститься на более безопасную высоту, можно погибнуть. Если, развивая свой бизнес, вы понимаете, что надрываетесь, и вам не хватает воздуха, что опасность изнемочь пересиливает желание победить, не торопитесь опускать руки. Не спешите думать, будто эта гора вообще вам не под силу.

Да, возможно придется признать, что вас настигла горная болезнь из-за перенапряжения и неверного распределения сил. Игнорировать этот факт – значит, подвергать себя опасности.

Взвесьте свои обстоятельства. Быть может, вы взяли слишком большой темп или недостаточно хорошо продумали стратегию действий? В таком случае, вам стоит спуститься на более безопасную высоту или даже несколько отложить покорение этой вершины, дав себе время хорошо подготовиться: физически, морально, психологически, интеллектуально.

Ни для кого не секрет, что подступы к вершине самой высокой горы мира, к Эвересту усеяны трупами недошедших. По статистике на гору поднялось около 1500 человек. Остались там (по разным источникам) от 120 до 200. Подумайте об этом, начиная свое восхождение к новым высотам. Размышлять и планировать очень полезно. Если, конечно, вы не хотите стать трупом.

Желаю вам адекватной самооценки.

С уважением, Елена Оя.
Консультация в онлайн бизнесе, помощь, поддержка.

тел. +38 097 913 21 79 (Киев)
skype: elena_oya
mail: elena.oya@gmail.com

4 Типичные Ошибки, которые Допускают Новички Интернет-Бизнеса.

Привет! Вы можете представить себе современного человека, который не разу не выходил в интернет? А если это преуспевающий бизнесмен? Наверное, таких практически не осталось...:)

Действительно, за последние годы интернет стал большой частью нашей жизни и удобным инструментом для развития бизнеса. Однако прежде чем окунаться в новую для себя сферу, давайте прикинем, на какие грабли обычно наступает новичок, мечтающий развивать бизнес в интернет?

Самый первый фактор как правило - это Отсутствие Базовых Знаний.

Обычно умение выполнять какие-то элементарные штуки от нас требуется в любой сфере деятельности. Мы чиним технику, зашиваем вещи или готовим пищу - потому что однажды овладели набором базовых знаний и навыков. И это случилось не в один день!

Интернет-бизнес – путь, который включает в себя много шагов и еще перед началом работы вы должны понимать (хотя бы в общих чертах), как они делаются.

Было бы самонадеянно думать, будто вы способны схватить всё на лету и вмиг освоиться в незнакомой для вас сфере. Поэтому задача № 1 - вникнуть в суть дела и оценить свои силы.

В Библии есть такие слова: "если кто-нибудь из вас решит построить башню, то разве он не сядет сначала и не подсчитает все затраты, чтобы посмотреть, хватит ли ему средств, чтобы закончить её? Иначе, когда он положит основание, но не сможет завершить строительство, все наблюдающие станут смеяться над ним и говорить: „Этот человек начал строить, а закончить не смог“. Здравая мысль, не так ли?

Ок, допустим, вы умеете нажимать кнопку "Пуск" и открывать Word. Что дальше?

Типичная ошибка № 2 - Излишнее Волнение На Начальном Этапе

Делая первые шаги в неизвестном для себя направлении люди любят переживать на тему "а правильно ли я все делаю?", "а как оно все будет?", "а вдруг у меня не получится, что тогда?" Это происходит почти со всеми. Особенно если вы не знаете, что-делать-дальше.

Как с этим работать?

Во-первых, помним о том, что "не ошибается тот, кто ничего не делает".

Во-вторых, ясно представляем себе конечную цель, фокусируемся на ней и действуем соответствии с целью. Это поможет сосредоточиться на положительном результате, на финише вместо препятствий.

Распространенная ошибка № 3 - Фокусировка Только на Деньги.

Если человек ставит личное материальное обогащение выше человеческих отношений - это делает его менее привлекательным бизнес-партнером и союзником. Есть вероятность, что его меркантильность будет сквозить в речи и манере вести дела. Чаще всего склонность к быстрому обогащению вредит и самому бизнесмену, т.к. мешает ему принимать взвешенные решения, когда перед носом маячит хороший "куш". Если вы настроитесь на то, чтобы трудиться и общаться качественно, прибыль придет к вам естественно и непринужденно.

Четвертая ошибка - Слишком Большие Ожидания в Краткие Сроки.

Согласно закона сева и жатвы - мы жнем то, что мы сеем. Если вы вышли на посевную с огрооомным опытом за плечами и до мелочей знаете свое дело, если вы отдаетесь ему с утра до вечера, то ваш урожай, скорее всего, будет обильным. А для начинающего "агронома" и первый самостоятельно выращенный кустик будет большой победой.  Каждый большой профессионал начинал с первого маленького шага.

Поэтому: Умейте радоваться своим победам! Умейте замечать их!

Если вы не хотите лишиться радости - ставьте для себя достижимые цели. Каждый человек - уникален. И при одинаковых усилиях у нас могут получаться разные результаты.  Не предъявляйте к себе неразумно завышенных требований и тогда вы будете чувствовать себя хорошо, радуясь собственным результатам. И каждая победа будет воодушевлять вас действовать дальше.

Помимо уже перечисленных есть и другие подводные камни, с которыми может столкнуть новичок на начальном этапе развития своего интернет-бизнеса. Поэтому в скором времени ждите серию статьей для начинающих, кот. помогут понять, как построить бизнес процесс красиво,  легко и непринужденно.

Годовое обучение Online

Внимание, драгоценные! Чуть не забыла рассказать прекрасноэ!

У нас всё как по нотам:

С марта 2010 у студентов ISIF появилась возможность оплатить обучение за год!

Стоимость годового пакета обучения - $990, то есть 2 месяца обучения вы получаете в подарок, оплачивая свое обучение всего за 10 месяцев! Cтуденты получают активность не за 10, а за 12 месяцев.

Студенты, оплатившие годовое обучение в ISIF, получат возможность:

- в течение всего года тренироваться по еженедельной программе наставника по вопросам Лидерства №1 Робина Шарма «Стань Лидером Своей Жизни»;

- в течение года обучаться по специальным курсам преподавателей ведущих бизнес-школ мира, по окончании которых будут выдаваться сертификаты от бизнес-школ, с которыми сотрудничает ISIF. Старт обучения запланирован на 1 мая 2010 года

- в течение года обучаться у лучших преподавателей ISIF, получив доступ к «Архиву Вебинаров ISIF».

Кроме того, студенты, оплатившие годовое обучение в марте, получают возможность принять участие в Региональных Саммитах Лидеров ISIF, которые проходят в Казани и Риге весной 2010.

Именно на Саммитах презентуются  новые курсы, а также представляются новые инструменты от ISIF, благодаря которым вы шаг за шагом сможете радикальным образом трансформировать доходы в своем бизнесе.

Всё сказанное выше стержнем смысла имеет два выражения: "надо видеть", "нельзя пропустить".

Не теряйте ни минуты!

Как гласит статистика: в среднем вы проведете чистых 10 лет жизни на работе, 20 - во сне, 3 года - в туалете, 7 месяцев в автомобильных пробках, и 2.5 месяца в ожидании ответа на звонок. И лишь 1/5 отведенного нам срока остается на саму жизнь. Так что не теряйте ни минуты!

YouTube Трейлер

Как Ты Проживаешь Каждый Свой День?

Как ты проживаешь каждый свой день – так проходит и вся твоя жизнь.

Как легко поддаться мысли о том, что один день ничего не решает, поскольку впереди у нас ещё много подобных дней. Но замечательная жизнь – это не что иное, как последовательность замечательных, прекрасно прожитых дней, идущих чередой, подобно нанизанным на нить жемчужинам в прекрасном ожерелье. Каждый день по своему ценен.

Прошлое остаётся позади,  а будущее – всего лишь плод воображения, поэтому сегодняшний день – это всё, чем ты владеешь. Так распорядись этим днём мудро.

Твоя жизнь – это не генеральная репетиция. Упущенные возможности редко повторяются вновь. Сегодня же пообещай себе, что станешь любить жизнь ещё сильней и принимать на себя всё больше обязательств с каждым последующим днём.

Многие люди считают, что нужны месяцы и даже годы, чтобы изменить свою жизнь.                                   При всём уважении к ним я не могу с этим согласиться.

Перемены в жизни начинают происходить в ту самую секунду, когда в глубине души ты принимаешь искреннее решение стать лучше и целеустремлённей. Месяцы и годы необходимы для того, чтобы наполнить это решение энергией твоих усилий.

Самое лучшее решение, которое ты можешь принять, чтобы действительно изменить свою жизнь, - это жить в полную силу каждое мгновение каждого своего дня.

Как сказал Бен Хоган, легенда гольфа:

«Идя по игровому полю жизни,                           спеши насладиться ароматом роз, поскольку тебе предстоит сыграть всего одну игру».

Из книги «Кто заплачет, когда ты умрешь?» (Робин Шарма)

Micheal Jackson - Heal the World

Путь в тысячу миль

Смотрите, как хорошо отвечает Берт Хеллингер:

- Каким внутренним желанием Вы руководствовались?

- Мне было страшно, и мне ничего не оставалось, как продолжать.

Mr. Проблема или Mr. Решение. Кто ВЫ?

Пожалуй, в каждой области жизни (будь то сфера услуг, политика, область личных отношений или любая другая) по результатам общения всех людей можно условно разделить на две группы:
Mr. Проблема и Mr. Решение.

В своем выступлении на Школе Миллионеров Константин Никулин применил эту классификацию по отношению к студентам ISIF, нашим действующим партнерам.

Специфика бизнеса такова, что наличие лидерских качеств, дисциплины и самоорганизации является обязательным условием для достижения результатов. Если мы не будем покидать зону комфорта, если не готовы осваивать необходимые навыки, развивать полезные привычки, если склонны перекладывать ответственность за свои результаты на плечи других людей – мы никогда не достигнем поставленных целей.

Итак, как определить, какой перед вами Мистер (Или Миссис): Проблема или Решение?

Константин Никулин рекомендует обратить внимание на отношение человека к обстоятельствам.
По словам и действиям можно оценить степень конструктивности партнера и его готовности к решению вопросов подходить отважно, не пугаясь отсутствия опыта и знаний. Исходя из такого анализа, вы сможете лучше понять, в каких людей вам стоит вкладывать свое время, силы и прочие ресурсы.

Mr. Проблема любить стонать, жаловаться, причитать и волноваться. Он мнителен, медлителен, неповоротлив и нерешителен. Он изводит себя бесконечными сомнениями и бездействием. У него слабо развито перспективное зрение, зато отменно развита привычка фокусироваться на проблеме вместо разработки плана действий.

Mr. Решение не таков. Он может прийти к вам в команду зеленым юнцом, обычным юнгой, не умеющим ничего, кроме как драить палубу, но в течение короткого времени, благодаря целенаправленным усилиям и правильному умонастроению Mr. Решение готов встать к штурвалу.

Важно отметить, что Mr. Проблема - это не пожизненный диагноз. Ум человека достаточно гибок для того, чтобы подстраиваться и улучшаться. Поэтому если сейчас вы усматриваете в себе черты мистера Проблема, начинайте работать над их устранением. Развитие - это процесс.

Согласно Стивену Кови, чтобы быть эффективными, нам любое взаимодействие между людьми лучше строить по схеме выиграл/выиграл. А для того, чтобы выигрывать, команду стоит формировать из правильно настроенных людей. Чтобы каждый новый юнга был потенциальным капитаном корабля.

19.44 КБ

« Предыдущая страницаСледующая страница »