5 шагов к вакансии. Методика успешного собеседования.

Декабрь 20, 2010,  
Рубрика: Развивайся и Богатей

Здравствуйте, садитесь!
Тема лекции: «Как успешно пройти собеседование».

Пройдя все перипетии работы внаём, я выбрала частное предпринимательство. Это не хорошо, не плохо, просто таков мой выбор.
Ваше решение может быть совершенно иным. Тем из вас, кто работает по найму и задается вопросами, сопутствующими такому укладу вещей, посвящается эта статья.

Сегодня, под кофеёк, общаясь со знакомым подростком на тему трудоустройства, я крепко задумалась: «а какое же из многочисленных собеседований, на коих мне довелось побывать, было наиболее неординарным?» По правде сказать, на моей памяти таких встреч либо не случалось совсем, либо их малое число затерялось в закоулках памяти.

Помню, с одним работодателем мы общались в кафе, за поеданием борща. Предварительно созвонившись и наметив время и место встречи, мы договорились, что обеденное время и неформальная обстановка нас обоих вполне устраивает.

Войдя в кафе, я интуитивно узнала в татуированном мужчине с волосами до плеч своего потенциального шефа, он уминал борщ и аппетитно смаковал мясо. Я сразу прикинула, что, если мне заказать такое же блюдо, куски мяса, вынимаемые из зубов на собеседовании, престижа мне не прибавят, поэтому ограничилась чем-то вроде свежевыжатого сока.

Мужик оказался не рафинированный, свойский. Мы разговаривали, как родные. Я разложила рядом с его тарелками свои листочки с идеями и воодушевленно транслировала ему свои пожелания и концепции. Короче, мы сошлись во мнениях и стали работать вместе.

В другом случае, когда я была совсем юной, меня интересовало место в одной очень солидной компании, которая объявила конкурс на всю страну, а предоставляла реально только одну вакансию. Первым и обязательным этапом было отправление резюме, что меня совсем не устраивало.
Я понимала, что резюме имеют обыкновение теряться, не успев дойти до адресата.

Анекдот по этому поводу:

В отделе кадров крупной фирмы подбирают оптимизатора для своего сайта. Кадровик устало смотрит на толстую пачку резюме, потом берет первые 10 анкет и откладывает их в сторону – на рассмотрение. Остальные 152 резюме рвет и выкидывает в урну:
- Неудачники нам точно не нужны!

Друзиа, если без предисловий, я решила прорываться к кадровику напрямую, минуя резюме, факсы, секретарш и прочие помехи, отделяющие меня от искомой должности. Совершив пару несложных действий, я выяснила прямой телефон и имя/фамилию директора, позвонила ему, за несколько минут разговора смогла донести до него степень моей ценности для компании.
В результате меня согласились выслушать, изменив общим правилам,
и я таки получила эту работу!

Конечно, я многого не умею. Не умею шить и вязать. Совершенно не разбираюсь в футболе.  Полный дилетант по части точных наук. Но что касается успешного прохождения собеседований и вообще нетипичного решения стандартных задач – тут я искусник, знаток и виртуоз!

Поэтому, если вы хотите научиться обходить своих конкурентов будь-то в процессе трудоустройства или в любой другой области, запоминайте, усваивайте и применяйте следующие не-секреты:

Правило первое. Практикуйте неординарный подход. Не надо ломиться в те же двери, что и толпа, увязнете, повредите ребра, испортите прическу и настроение. Оглянитесь в поиске других дверей. Или форточки, на худой конец.

Правило второе. Опыт показывает, что ваши «два высших, три иностранных» еще не аргумент. Поэтому, чтобы иметь преимущество - искритесь задумками. Будьте источником идей.

Правило третье. Почувствуйте собеседника. Кто перед вами: рокер или дипломат, работяга или интеллектуал? Вспомните слоган Альфа-банка: «С каждым клиентом мы находим общий язык» Умейте подстроиться под стиль, темп, лад собеседника, но при этом не превращайтесь в хамелеона! См. п.4

Правило четвертое. Не переусердствуйте! Будьте собой. Сохраняйте естественность, достоинство и неповторимые особенности вашей личности.

Правило пятое. Пытаясь решить тот или иной вопрос, научитесь выходить на людей нужного уровня. Понятно, что секретари и клерки служат посредником, промежуточным звеном, первой линией обороны между вами и тем человеком, вниманием которого вы хотите завладеть.

А уж тогда, когда нужный персонаж дал согласие на встречу, не подкачайте и смело демонстрируйте важность своего предложения, ведь, как говорится «у Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление»

Примечание: эта статья не призывает вас, в попытках добиться своей цели, нарушать действующее законодательство, этику делового общения или совершать безнравственные поступки.

Основная идея в том, что большинство людей шагает по самому очевидному пути, по дороге,
хорошо освещенной сайтами рекрутинговых агентств, игнорируя множество возможностей.

Оторваться от толпы не страшно. Если понимаешь, ради чего ты это делаешь, каковы цели и методы их достижения. Вооружись планом, картой, компасом и вперед, покорять мировое пространство!